汉中兴汉丝路投资控股集团有限公司（简称“公司”），是兴汉新区管理委员会下属独资国有企业。公司是兴汉新区投融资主体和国有资产经营实体，以打造资源整合、战略投资、新兴产业孵化、重大项目投融资平台为着力点；以打造汉中园区国企平台转型发展排头兵，国有资本保增主体，城市建设生力军，高质量发展新引擎为己任，立足新区城市开发建设、综合运营与服务，产业升级与协同发展、重点项目建设、资本运作、金融服务等业务，积极实施文化旅游、教育康养、生态保护、数字产业、智慧交通、城市更新项目的投资与建设。

为配合企业发展战略与目标，充实公司的人才梯队，满足公司业务发展对人才的需要，加快推进集团及子公司高质量发展，现面向社会公开招聘工作人员并将本次招聘的相关事宜公告如下：

一、集团和子公司招聘岗位及人数

产业拓展中心副总1名、兆成商贸有限公司副总1名、兆昇担保有限公司副总1名、工程管理中心员工1名、财务管理中心员工1名。

二、招聘要求

1.具备中华人民共和国国籍；

2.全日制大学本科以上学历且相关专业毕业，工作经验丰富者可放宽至大专；

3.男女不限，年满18周岁以上，40周岁以下；

4.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无违法违纪行为；

5.身体健康，心理素质好，能够胜任相关岗位工作职责。

三、工资待遇

待遇面议，缴纳五险一金，享受国家规定的其它福利。

四、工作职责

（一）产业拓展中心副总经理

1.根据每年集团投资开发市场的总体规划，调查区域新市场、新项目、地块，分析各种潜力，根据对区域新市场、新项目、新地块实地考察并作相应的分析报告向集团提交可行性分析报告，供集团及董事会参考；

2.执行集团拓展计划和拓展政策，考虑新市场对整个集团的对外影响力以及开发后期的有效管理，及时有效地收集开发新市场的各类信息；

3.全面负责集团旗下所有项目的招商工作；

4.根据集团商业项目发展的整体目标．制订商业地产的招商策略，以及系统的招商政策、方案推广计划；

5.对招商工作进行统筹管理、协调和推进，参与商业部分的招商租赁管理；

6.负责提出营销管理思想，制定并完善集团营销管理体系，同时制定出相应的考核标准，并监督执行；

7.指导编制招商部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作计划，建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程，并组织贯彻实施。

（二）兆成商贸有限公司副总经理

1.组织实施公司总体战略，发掘包括但不限于兴汉新区的市场机会，领导创新与变革；

2.依据股东大会下达的年度经营目标，组织制定、修改、实施公司年度经营安排，监督、限制经营安排的实施过程，并对结果负全面责任；

3.领导建立健全公司人力资源管理制度、行政与后勤、财务等管理制度；

4.主持、推动关键管理流程和规章制度，进行组织和流程的优化调整；

5.组织实施财务预算方案及利润安排、运用方案；

6.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；

7.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。

（三）兆昇担保有限公司副总经理

1.负责公司的经营管理，贯彻落实股东会的战略部署；

2.制定公司的经营方针和经营策略；

3.负责公司的资本运作并促使资本增值；

4.负责公司与集团公司及下属各部门的协调工作，并负责对股东会进行工作报告；

5.主持制定并完成股东会下达的经营和利润指标的工作筹划并组织实施；

6.负责对外取得广泛的合作关系，为公司发展积累社会资源；

7.负责组织制定担保业务规章制度、业务流程及具体操作细则和实施方法；

8.负责制定风控管理业务规章及具体操作规章。

（四）工程管理中心员工

1.贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司各项生产规章制度；

2.在工程管理中心负责人的领导下，负责工程项目管理工作；

3.负责给土建施工单位做技术交底，负责审查施工组织设计，中间验收等；

4.负责审查市政工程专业的预算、结算、设计变更、现场签证等；

5.负责工程项目安全工作，熟悉国家安全类法律法规、管理流程和房建、市政等施工安全。

（五）财务管理中心员工

1.拟定或校正集团及子公司财务管理制度和会计核算制度，并监督执行；

2.负责企业资本管理、合理分派和控制各项成本，对资本使用进行风险控制；

3.配合集团及子公司的内部审计工作；

4.负责日常凭证审查、印章管理和公务花销审查；

5.做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作；

6.编制并审核各类财务报表，附注财务分析报告。

五、报名考核

应聘人员可通过投递简历至集团公司邮箱（HR@silutoukong.com），根据资格审查结果，对符合条件的应聘人员进行结构化面试，时间地点另行通知。